Concurso Correios: acordo coletivo aumenta salários e representa mais benefícios para servidores
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| Legenda: Acordo coletivo aumenta salários dos Correios - Foto: © Joédson Alves/Agência Brasil |
Com mudanças, aprovados no próximo concurso serão beneficiados.
O acordo coletivo de Trabalho (ACT) entre os Correios e a Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (FINDECT) foi fechado na última segunda-feira (16), garantindo à categoria aumento salarial de 4,11% e o reajuste de alguns benefícios.
As mudanças também beneficiarão os aprovados no próximo concurso da Estatal, que prevê a oferta de 3.469 vagas e tem editais esperados para ainda este mês de setembro.
Veja abaixo as mudanças conquistadas:
- Reajuste salarial: R$ 260 a partir de janeiro de 2025 para remuneração até R$ 6.326,03, incorporados ao salário-base. Para remuneração acima de R$ 6.326,03, o reajuste será de 4,11% em janeiro de 2025;
- Plano de saúde: alteração do regulamento cujos valores serão destinados à redução da coparticipação; isenção de cobrança sobre quimioterapia, radioterapia, hemodiálise e home-care; e a extinção de cobrança de mensalidade sobre as rubricas variáveis;
- Vale Refeição / Alimentação: Valor facial de R$ 50,93, totalizando R$ 1.120,46 para quem trabalha de segunda a sexta e R$ 1.324,18 de segunda a sábado;
- Vale Cesta: valor de R$ 319,79 por mês;
- Ticket Peru: crédito extra de R$ 2.500;
- Vale-Transporte e Jornada de Trabalho In Itinere: limite de R$ 870,18 por mês;
- Folha de Ticket Extra: uma folha de ticket adicional (R$ 50,93) para os meses de agosto a dezembro de 2024, para empregados com remuneração até R$ 7.300;
- Reembolso Creche e Reembolso Babá: limite de R$ 714,72 por mês;
- Auxílio para dependentes com deficiência: valor máximo de R$ 1.030,58 por mês
- Gratificação de Férias de 70%: pagamento proporcional a partir de janeiro de 2025, sem prejuízo das ações judiciais em andamento;
- Vale-Transporte e Jornada de Trabalho In Itinere (tempo que o trabalhador levar para se deslocar entre o trabalho e a residência): limite de R$ 870,18 por mês;
- Gratificação de quebra de caixa (funcionários que trabalham parcialmente ou integralmente no guichê das agências): R$ 267,64 para quem atua integralmente em guichês de agências e 25% para quem atua parcialmente;
- Situação de Calamidade Pública ou Emergência: pagamento de um salário-base adicional para empregados atingidos, após avaliação social em até cinco dias;
- Trabalho em dia de repouso: pagamento de 200% ou concessão de duas folgas compensatórias, além de um vale-alimentação ou refeição;
- Reajuste das Funções dos Carteiros Motorizados: reajuste de 20% nas funções a ser aplicado em janeiro de 2025.
Banca definida
A banca selecionada para realizar o concurso público dos Correios é o Instituto Brasileiro de Formação e Captação (IBFC). A estatal anunciou a seleção na última quarta-feira (11). O certame terá dois editais, sendo um para nível médio (Agente de Correios) e outro para nível superior (Analista de Correios).
Das 3.469 vagas, 3.099 são para nível médio e 369 para nível superior. Haverá ainda 20% das vagas reservadas para pessoas negras e 10% para pessoas com deficiência.
Os salários são R$ 2.429,26 para Agente e R$ 6.872,48 para Analista.
*Conteúdo da Agência Diárido Nordeste/SVM
