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Concurso Guarda de Teresina PI contrata banca e edital pode sair

Concurso Guarda de Teresina PI contrata banca e edital pode sair

Foi divulgado o contrato com a banca do novo concurso Guarda de Teresina PI, que pode ter edital a qualquer momento.

O novo concurso Guarda de Teresina (PI) teve sua banca contratada. Conforme documento divulgado no Diário Oficial Municipal de segunda-feira, 7 de outubro, a seleção ficará sob responsabilidade da banca Funatec.

O concurso será destinado ao provimento de 100 vagas imediatas mais cadastro reserva, para o quadro de guardas da 3ª classe.

Com a contratação da organizadora, a expectativa agora recai na divulgação do edital do novo concurso Guarda de Teresina, o que não deve demorar a acontecer, visto que a previsão inicial era de lançamento da seleção em setembro.

Conforme indicado no contrato, a Prefeitura de Teresina espera que o concurso para a guarda municipal reúna, ao todo, 10 mil candidatos.

Para confirmar a inscrição no concurso, será preciso efetuar o pagamento de uma taxa, que está prevista no valor de R$125.

Para ingressar na carreira, será necessário possuir nível médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria AB.

Os inscritos serão avaliados por meio de provas objetiva e discursiva.

Salário inicial do concurso Guarda de Teresina PI

Conforme indicado no texto da Lei Complementar nº 6.053, que dispõe sobre o Plano de Cargos e Salários da Guarda Civil Municipal de Teresina, a remuneração inicial do aprovado é de R$3.491,10.

O valor é composto pela soma do vencimento básico com os adicionais de plantão e risco de vida.

Ao final da carreira, o salário do guarda pode chegar a R$6.147,77.

Como foi o último concurso Guarda de Teresina PI?

O último concurso Guarda de Teresina ocorreu em 2018 e ofereceu 75 vagas imediatas.

Além das vagas, o município informou que os 400 candidatos mais bem classificados seriam mantidos no cadastro reserva, com a possibilidade de serem convocados.

No entanto, até a fase de investigação social, apenas 322 concorrentes foram aprovados.

O concurso atraiu 5.563 candidatos para a primeira prova.

A organização do concurso ficou a cargo do Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (Nucepe).

Os candidatos passaram por seis etapas de avaliação, que incluíram:

  • prova objetiva e dissertativa;
  • avaliações médica e odontológica;
  • Teste de Aptidão Física (TAF);
  • exame psicológico;
  • investigação social; e
  • curso de formação.

Na prova objetiva, os candidatos responderam a perguntas sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Direito (Constitucional, Penal, Administrativo, Ambiental e Humanos).

Além de Legislação de Trânsito e Legislação do Município de Teresina.

*Reportagem Mateus Melis/Qconcursos Folha Dirigida

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